多因素分析显示，女性 (OR: 3.39; 95%CI: 2.97-3.86; p<0.001) 和职业生涯早期 (OR: 1.27; 95%CI: 1.14-1.43; p<0.001) 发生HWE的几率最高。

        总体上，在心脏病医生中，HWE的全球发生率较高，包括歧视、情绪骚扰和性骚扰。HWE对心脏病医生与同事和患者之间的互动会产生不利影响，因此，相关机构应注意消除敌对的工作环境(HWE)。